Projekte im Business Development
Operative und strategische
Unternehmensentwicklung
|
|
|
|
Nutzen Sie die Erfahrung von HJ Prinz
für Ihre
Unternehmensentwicklung
|
|
|
HJ Prinz baut
seit über 15 Jahren Unternehmen auf und aus. |
|
Dazu gehörte
seine eigene Konsumgüterfirma. |
|
Dazu gehörte
ein großer, mittelständischer Versender. |
|
Dazu gehörte
der Marktführer im Bereich Young Fashion. |
|
Und dazu
gehörte u.a. auch eine 100 Mio p.a. Unternehmensgruppe
|
|
aus dem
Bereich des eBusiness mit einer großen Internet-Plattform, |
|
mit 12
Tochtergesellschaften und ca. 450 Mitarbeitern. |
|
Als
anfänglicher Berater wurde HJ Prinz hier in den Vorstand
berufen. |
|
|
|
Fast alle
diese Tochtergesellschaften sind entweder neue, selbst
aufgebaute Firmen |
|
oder typische
M & As mit den obligatorischen PMI-Engagements, |
|
also den sog.
Post Merger Integrations Prozessen, |
|
was ebenfalls
zu dem Portfolio von HJ Prinz gehört. |
|
|
|
Das Besondere
an diesen ganzen Vorgängen ist die Tatsache, |
|
dass HJ Prinz
diese Mergers als Mitglied der GL des übernehmenden Unternehmens
|
|
selbst
initiiert, durchgeführt und die Unternehmen dann auch
temporär geführt hat, |
|
bis man einen
geeigneten GF gefunden hatte, der die Firma dann
weiterführte. |
|
|
|
Aber auch der
andere Weg ist ihm vertraut: |
|
Ein
Unternehmen fit und stark zu machen, um es dann möglichst lukrativ
zu verkaufen. |
|
Diese Aufgabe
hatte er z.B. bei dem o.g. Versender.
|
|
|
|
Grundlage
eines strategischen Wachstums durch die Übernahme von
Mitbewerbern |
|
ist aber
natürlich immer ein starkes operatives Wachstum. |
|
Genau deswegen
ist HJ Prinz eben auch u.a. Marken-Manager und
Vertriebs-Manager. |
|
Natürlich
organisiert er i.d.R. auch den Bereich Corporate
Communications. |
|
|
|
Und als
Vorstand zählte es dann natürlich auch zu seinen Aufgaben |
|
den Bereich
des Investor Relations und des Reportings zu leiten |
|
und zusammen
mit dem CFO sowohl Annual Reports, Quarterly Reports |
|
und CSR
Reports zu erstellen, wie auch Road
Shows zu organisieren und zu leiten. |
